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      遵義市民望人力資源服務有限公司2020年公開招聘桐梓縣派遣制社會救助協理員簡章

      日期:2020/12/18 14:18:33 點擊:3566

        根據省民政廳、省編委辦、省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關于積極推行政府購買服務加強基層社會救助經辦服務能力的實施意見》(黔民發[2018]3號),市民政局、市編委辦、市財政局、市人力資源和社會保障局《關于印發<遵義市積極推行政府購買服務加強基層社會救助經辦服務能力的實施方案>的通知》(遵市民政發[2018]7號)等文件精神,結合有關工作實際,我公司決定面向社會公開招聘社會救助協理員,派遣到桐梓縣鄉(鎮、街道)社會事務辦工作。為確保招聘工作順利進行,特制定本簡章。

        一、招聘原則及程序

        嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進行。

        二、招聘崗位計劃及條件

        (一)招聘崗位及人數

        招聘派遣制社會救助協理員6名,具體招聘崗位詳見《遵義市民望人力資源服務有限公司2020公開招聘桐梓縣派遣制社會救助協理員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。

        (二)報考資格條件

          1.基本條件

         (1)擁護黨的路線、方針和政策,遵守憲法和法律法規;

         (2)具有良好的職業道德,品行端正,熱愛社會救助工作,責任心強,愛崗敬業。

         (3)身體健康,吃苦耐勞,服從組織安排。

         (4)能夠熟練使用計算機及常用辦公軟件,有一定的公文處理寫作能力。

        2.報考資格

        1)桐梓縣戶籍或長期居住在桐梓縣的居民;

         (2)大專及以上學歷。

         (3)年齡20周歲以上(20001218日及以前出生)、40 周歲以下(19801218日及以后出生),年齡以本人有效居民身份證為準。

        (三)有下列情形之一的,不得報考:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的,強制隔離戒毒的,有犯罪嫌疑尚未查清的;

         2.曾被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的;

         3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

         4.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的;

         5.不符合招聘報考條件或崗位所需資格條件的;

         6.法律法規規定不得錄(聘)的其他情形。

        三、報名、資格審查及咨詢

        (一)報名方式及時間

        采取網上報名方式。20201218日至1222日。

        (二)提交資料

        1.完整填寫的《遵義市民望人力資源服務有限公司2020年面向社會公開招聘勞動合同制人員報名表》(附件2)一份;

         2.有效居民身份證復印件一份;

         3.學歷證書復印件一份;

         4.職位要求的其他條件相應證書復印件或證明材料;

         5.近期免冠1寸證件電子照片(jpg格式,文件大小50kb以內,以身份證號命名);

         6.機關事業單位在編人員、國有企業正式職工,須提交現所在單位同意報考證明。

        (三)報名資料提交方式

        考生的報名資料用PDF格式打包后,以“姓名+身份證號”命名,上傳至電子郵箱2519109928@QQ.com。考生報名資格初審情況通過電子郵件回復。

        (四)領取準考證

        報名成功者于202012239:00-17:00在桐梓縣民政局5樓會議室領取準考證,逾期未領取的視為自動放棄,領取準考證時須將學歷證書及身份證原件提交現場審查,同時現場繳納100元報名費,并填寫誠信報考承諾書(附件3。

        (五)招聘崗位不設開考比例,按實際報名人數開考。

        四、考試

        (一)筆試

        1.筆試時間及地點:見準考證。

        2.筆試內容:公共基礎知識、所報崗位相關知識。

        3.筆試方式:筆試采取閉卷考試,考生自行準備考試用筆(考試用黑色0.5MM中性筆)。

        (二)面試

        1.面試時間及地點:另行通知。

        2.面試對象:根據筆試總成績從高到低,按擬進入面試人數與招聘計劃數3:1的比例(如出現末尾成績并列,同時進入面試)確定進入面試人員。招聘人數未達到3:1面試比例的,按參加筆試實際人數進入面試。

        3.面試內容:結構化面試,主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、專業水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

        (三)總成績

        總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

        筆試、面試結束后,按上述公式計算總成績。筆試成績、面試成績均實行百分制計算,按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。筆試成績、面試成績、考生總成績均在各環節工作結束3日內是否進入下一環節人員名單在遵義市民望人力資源服務有限公司網站(http://www.jwtzc.com/)及微信公眾號(minwangrenli)進行公示。

        五、體檢

        1.體檢對象:筆試、面試結束后,根據招聘計劃數和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同,即重新組織面試,以重新面試成績高者進入體檢。

        2.體檢時間及費用

        體檢時間在遵義市民望人力資源服務有限公司網站(http://www.jwtzc.com/)及微信公眾號(minwangrenli)另行通知,體檢費用由考生自理。

        3.體檢相關要求

        體檢工作由遵義市民望人力資源服務有限公司招聘領導小組辦公室組織,體檢統一在指定的縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論。

        體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔20051號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>、<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔201082號)等規定和貴州省有關規定執行。

        體檢不合格或主動放棄體檢的,取消進入下一環節資格。如初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結果的3日內提出書面申請,經招聘工作領導小組同意后可以復檢一次。再次體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位可根據總成績從高到低予以遞補。

        六、考察

        檢合格的人員,確定為考察對象。由遵義市民望人力資源服務有限公司招聘領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、征信情況以及是否需要回避等方面進行考察,據實寫出考察報告,并將考察結果告知被考察對象。在考察中發現不符合招聘要求資格條件的,視為考察不合格,由遵義市民望人力資源服務有限公司招聘領導小組審定后,取消擬聘用資格。

         考察不合格或主動放棄考察的考生,取消進入下一環節資格,空缺職位可根據總成績從高到低組織體檢、考察合格后予以遞補。

        七、公示、聘用、待遇及管理

        (一)公示

        經筆試、面試、體檢及考察合格的考生,確定為擬聘用人員,經遵義市民望人力資源服務有限公司招聘工作領導小組研究確定后,在遵義市民望人力資源服務有限公司網站(http://www.jwtzc.com/)及微信公眾號(minwangrenli)公示5個工作日。

        公示期間查實有問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

        (二)聘用

        公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由遵義市民望人力資源服務有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同,明確雙方權利義務,并按規定約定試用期。

        聘用人員應在規定時間內到用工單位報到。拒不報到的,取消其聘用資格。聘用人員經崗前培訓和試用期滿考核合格后,正式聘用,不合格則解除聘用。

        (三)管理及待遇

        用人單位按照《中華人民共和國勞動合同法》及用工單位的相關規定,對派遣制社會救助協理員進行管理、待遇發放和社保辦理。

        八、注意事項

        (一)考生應提供準確的電話號碼,并保持24小時暢通,以便聯系。因考生通訊不暢無法聯系,后果由考生自行負責。

        (二)招聘各環節相關通知事項將在遵義市民望人力資源服務有限公司網站(http://www.jwtzc.com/)及微信公眾號(minwangrenli)發布,不再另行電話通知;請考生密切關注指定網站和微信公眾號公布的相關信息,因未及時關注導致的后果,由考生自行負責。

        (三)考生必須同時持本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時身份證)和《準考證》方能進入考場參加考試。

        (四)招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生嚴格遵守有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照相關紀律規定處理。

        (五)疫情防控要求

        根據中央、省、市疫情防控相關文件要求,考生應主動配合做好疫情防控,接受體溫檢測,須佩戴一次性醫用口罩(核對身份證件時應摘下口罩),掃描貴州健康碼。

          1.入境返桐梓縣考生要主動向街道、社區報備,采取相應防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天,提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測陰性證明,并測溫檢測正常。

          2.從省外高中風險地區返遵報考的考生,需提供來遵前7天內核酸檢測結果為陰性的證明,并持有貴州健康碼綠碼、測溫正常的可參加報考;從省外低風險地區返遵報考的考生,持貴州健康碼綠碼、測溫正??蓞⒓訄罂?。

          3.縣內考生持貴州健康碼綠碼、測溫正??蓞⒓訄罂?。

          4.對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者治愈出院患者,須實行14天居家隔離觀察,并提供居家隔離觀察的第7、14天進行核酸檢測陰性證明。

          5.體溫測量連續3次超過37.3攝氏度的考生,直接通知屬地衛生健康部門處理。

          6.故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的,取消本次考試資格并按有關法律法規追究相關責任。

          7.報名成功后,因個人原因違反各級疫情防控管理規定造成無法正常參加考試的后果由考生自行負責。

        九、本招聘簡章由遵義市民望人力資源服務有限公司招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究確定。

        咨詢電話: 0851-27917678    17385998967   


          附件1:職位表.doc

          附件2:報名表.doc

          附件3:誠信報考承諾書.doc

       

        

       

              遵義市民望人力資源服務有限公司

      20201218   


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